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重庆航天职业技术学院人才引进暂行办法
作者:   发布时间:2014-01-22 04:35   浏览次数:

 

院人〔2012〕114号
 
 
 
重庆航天职业技术学院人才引进暂行办法
 
第一章 总 则
第一条 为加快学院发展,进一步实施“人才强校”战略,引进更多的高层次人才来校工作,改善学院教师队伍结构,提高办学水平和办学效益,保证学院中长期发展战略目标的实现,特制定本办法。
第二条 引进人才的原则
(一)高层次人才优先的原则。根据学院专业建设发展需求,重点从学院外引进发展急需的、对带动某一专业建设具有重要影响的专业带头人、学术带头人及高级管理人才。
(二)教学优先的原则。学院教职工队伍的人员补充,以补充教师为主。教师岗位原则上引进副教授以上职称或硕士以上学历人员。管理岗位需具备本科以上学历。特殊岗位接收录用的各类人员,要求业务素质高和工作能力强。
(三)依法管理的原则。所有引进人员均纳入合同管理范畴,按协议执行。
第三条 人力资源处负责全院人才引进的日常管理事宜。
第二章 人才引进的范围和条件
第四条 要求引进的人才政治素质好、学术造诣深,能承担教学、科研、管理工作的优秀人才。
(一)具有大学本科学历且具备高级专业技术职务任职资格,并已被定为市内学术技术带头人或后备学术技术带头人或青年骨干教师或四川航天学术技术带头人或在教学、科研和技术等某一方面有特殊专长且特别优秀,并为学院专业所急需的人员;
(二)具有博士学位或高级职称的专业技术人员;
(三)具有特殊才能的其他各类高科技人才和创新型人才;
(四)具有特殊才能的高级管理人才;
(五)学院特殊岗位急需,接收录用业务素质高和工作能力强的人员;
(六)学院急需的其他人才。
第五条 引进的正教授(或相当职务人员)一般不超过50周岁,引进副教授一般不超过45周岁,博士一般不超过40周岁,贡献特别突出者,年龄可适当放宽。
第三章 人才引进的程序和待遇
第六条 人才引进的程序
(一)制定计划
每年6月15日以前,各部门向学院申报下一年度人才引进计划报人力资源处。经院务会研究确定用人岗位、指标,上报上级相关部门。
(二)组织招聘
人力资源处及时在校园网上公布招聘计划,各部门积极推荐人选,推进计划落实。
(三)审查引进人员材料
院人力资源处会同用人部门,根据人才引进的条件,严格审核拟引进人员的有关个人情况详细的证明材料(包括原件及复印件)。
(四)学院及用人部门考核
用人部门根据岗位需求,会同院人力资源处等有关部门对拟引进人员进行面试、对引进的教师还应组织试讲。用人部门对拟引进人才的学术水平进行评价,对引进的必要性进行论证。考核合格的人员由用人部门填写《人员引进申请表》,完成各项审核意见后交院人力资源处。
(五)院务会研究
人力资源处将应聘人员相关材料提交院务会研究讨论。经研究同意引进后,院人力资源处通知用人部门或本人办理引进手续。学院院务会原则上每学期集中讨论一次。
第七条 引进人才的待遇
引进的人员必须在学院工作5年以上,学院对符合以下条件的引进人员发放安家补贴,标准为:国家知名专家与学者、国家教学名师20—30万;教授 5— 20 万元;具有博士学位的副教授 5 — 10万元;博士5万;特殊人才由院务会研究决定。安家补贴的发放办法,采取分五年内按年借支,五年后报销的方式发放。未满服务期申请调离者所借支的安家费全额退还学院(按学院相关文件执行)。
第八条 引进工作中出现的本办法没有明确规定的事项,由院人力资源处同引进人员根据相关政策法规协商解决办法,报院务会研究审批。
第四章 附 则
第九条 学院人力资源处要根据进人计划,积极采取措施,拓宽渠道,广开言路畅通信息获取渠道。在学院校园网和各相关高校校园网上适时刊登招聘计划,积极参加高校校园招聘会,推进人才引进计划的落实。
第十条 学院要加大对人才引进的宣传,营造良好的人才成长的舆论环境。鼓励全院职工提供人才信息,采取多种形式和方式,引进人才,发展学院。
第十一条 本规定自发布之日施行,人力资源处负责解释。
 
附表:重庆航天职业技术学院人员引进申请表
 
 
 
 
附表
重庆航天职业技术学院人才引进申请表
                            填表时间:                

姓名
 
性别
 
出生年月
 
政治面貌
 
籍贯
 
身高
 
现工作单位及职务
 
学历
 
学位
 
职称
 
毕业
学校
 
专业
 
联系电话
 
(自高中开始至今的学习及工作经历)
 
 
                                                           
                                                             
近三年工作业绩论文成果等
 
 
 
引进部门意见
                                                                   
              
签字:                             日
教学督导部门意见
                            
 
 
签字:                             日
引进部门分管院长意见
                                                            
               
 签字:                            日
分管人事院领导意 见
                                                           
                          
签字:                           
院长意见
                                                            
                    
 
签字:                            

 



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